Nyheter

Både arbeidsgiver og arbeidstaker tjener på fleksible arbeidstidsordninger viser en undersøkelse publisert av Europakommisjonen. – Fleksibilitet og attraktivitet er to viktige forutsetninger for å tiltrekke seg kunnskapsarbeidskraft, sier Tarje Bjørgum, politisk rådgiver i Abelia.

Link: artikkelen hos abelia.no
Link: kopi av artikkelen som pdf
Link: kopi av undersøkelsen som pdf