Kunder og referanser

Skip Navigation LinksStart > Firma > Kunder og referanser

Referanser: YS, Norrøna, Skatteetaten, Hjort, Brønnøysundregistrene, Obos, LO, Vestfold fykeskommune Referanser: Elkraft, Statens Pensjonskasse, Bedriftshelse Nord, SVEA FInans, Aurland kommune, Akershus fylkeskommune Referanser: Etman, Eika, Statens kartverk, BAHR, Møre og Romsdal fylkeskommune, Aschehoug, Swire Oilfield Services Referanser: Riksrevisjonen, Fellesforbundet, Fjellvar, Fjellinjen, SOS-barnebyer, Den norske legeforening, Bil i nord, Fylkesmannen i Vestfold, Ødegaard ENgros Referanser: Nor Tekstil, Sametinget, Samediggi, Kystverket, OCH Ortopedi AS, Norsk Industri Referanser: Intrium Justitia, Møller bil, Bykle kommune, Givas, Harila, Kristiansand kommune Referanser: Høyskolen Campus Kristiania, Klinikk5, TUI, Kvam Herad kommune, Norsk Olje og gass, Porsanger kommune Referanser: SBanken, Sparebank1, Pilkington, Tannhelsesenteret, Ørsta vgs, Redcord Referanser: Trøndelag kommune, Herøy kommune, Sandefjord kommune, Asker kommune


Synes du dette var interessant? Del siden!

Hva kundene sier

tidBANK brukes daglig av 50-100000 brukere i inn- og utland. Dette er noen av de hyggelige tilbakemeldingene vi stadig får etter å ha innført tidBANK i en ny organisasjon:

  • Våre ansatte og ledere roser brukervennligheten.
  • Vi sparer aller mest som en følge av å ha et felles system med felles rutiner i alle avdelinger.
  • Behovet for etter- og dobbeltregistrering ble fjernet.
  • Flott og informativ tilstedeoversikt.
  • Varslinger og alarmer i applikasjonen gjør at vi alltid er ajour.
  • Eliminerer feil vi tidligere opplevde å ha i lønnsregnskap.
  • Alle er selv oppdatert, ingen trenger lenger å spørre om feriedager tilgode osv.
  • Vi sparer mye tid på enklere timeføring på prosjekter.
  • Det er betryggende å vite hvordan ansatte ligger an i forhold til de lovpålagte grensene for overtid.
  • Konsulenten fra Norsk Tid as ga oss en grundig og god innføring i det administrative.
  • Produktet er så intuiativt at vanlige brukere ikke trenger noen form for opplæring.
  • tidBANK satte en strek for uregistrert overtid og stressende morgener.