En ny versjon av tidBANK er nå tilgjengelig for deg. Den nye versjonen inneholder mye ny funksjonalitet.
Blant annet rapporter som hjelper deg med å passe på at arbeidsmiljøloven ikke brytes.
Arbeidsmiljøloven har fått stor mediedekning det siste året og vi vil vel
alle være på rett side av loven, uavhengig av hva vi mener om den?
tidBANKs regelverk er oppdatert i henhold til Statens syn på
samspillet mellom fleksitidsavtalen og
arbeidsmiljøloven.
Det er innført et nytt beregningsprinsipp for statistisk overtid. Alle som
praktiserer det på samme måte kan nå velge å ta det i bruk.
I praksis beregnes da statistisk overtid ut fra at fleksitidsavtalen gir
anledning til å arbeide inntil 12 timer pr dag eller 48 timer pr uke, uten at
den tiden regnes som overtid i henhold til arbeidsmiljøloven.
Du får tilpassede rapporter til bruk for administrasjonen og
ledere. Rapporter som gjør det enkelt for deg å overholde arbeidsmiljøloven,
samt å hente ut nyttig statistisk materiale.
Ved planlegging av overtid går det eksempelvis tydelig frem hvem som allerede ligger i grenseland og ikke.
Les også: